• Paul G.W. Jansen Organisatie en mensen

  inleiding in de bedrijfspsychologie voor economen en bedrijfskundigen

  Non-fictie

  Nederlands | 366 pagina's | Nelissen, Soest | 2002

  Gedrukt boek

• I. Mol OR en vakbond

  Praktische gids voor leden van een ondernemingsraad bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.

  Non-fictie

  Nederlands | 131 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006

  Gedrukt boek

• Jan Plug Gezond arbeidsbeleid

  een integrale benadering van verzuimpreventie en re-integratiemogelijkheden

  Non-fictie

  Nederlands | 239 pagina's | Nelissen, Soest | 2006

  Gedrukt boek

• Jelle Dijkstra Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag

  het einde van 'last in first out'?

  Leidraad voor HRM-managers bij de besluitvorming en uitvoering van bedrijfsreorganisaties.

  Non-fictie

  Nederlands | 151 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005

  Gedrukt boek

• R. Goodijk Maatwerk in overleg

  kiezen voor passende overlegvormen

  Verslag van een onderzoek naar nieuwe vormen van medezeggenschap in ondernemingen.

  Non-fictie

  Nederlands | 108 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005

  Gedrukt boek

• J.G.F. Hell Gezond verzuimmanagement

  praktische handleiding voor een totaalaanpak van ziekteverzuim

  Non-fictie

  Nederlands | 108 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004

  Gedrukt boek

• Stichting Management Studies Productiviteit in dienstverlening

  Overzicht van de noodzaak en de mogelijkheden van productiviteitsverbetering in dienstverlenende instellingen en bedrijven.

  Non-fictie

  Nederlands | 67 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004

  Gedrukt boek

• Corinne Maier Liever lui

  de kunst van effectief nietsdoen op het werk

  Kritische visie van een Franse econome en psychoanalytica op het leiding geven door het middenkader bij grote bedrijven.

  Non-fictie

  Nederlands | 123 pagina's | Spirit, Utrecht [etc.] | 2004

  Gedrukt boek

• H.J. Pellicaan Reorganisaties

  handleiding voor de praktijk

  Praktische handleiding voor managers en bedrijfsadviseurs.

  Non-fictie

  Nederlands | 166 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004

  Gedrukt boek

• E.H. Bax Kansrijk kiezen

  raamwerk voor strategisch human resource management

  Non-fictie

  Nederlands | 132 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003

  Gedrukt boek

• S.F.H. Jellinghaus Inzicht in aangrenzende wetgeving

  Non-fictie

  Nederlands | 149 pagina's | Sdu Uitgevers, Den Haag | 2003

  Gedrukt boek

• L.P.M. Klijn Klachtrecht voor de werknemer

  handleiding voor de praktijk

  Non-fictie

  Nederlands | 100 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2003

  Gedrukt boek

• De organisatie en de oudere werknemer

  Studie over de mogelijkheden van speciaal bedrijfsbeleid om oudere werknemers aan het werk te houden.

  Non-fictie

  Nederlands | 184 pagina's | Coutinho, Bussum | 2003

  Gedrukt boek

• Joost C.A. Ardts Introductiebeleid

  vorm geven aan de ontdekkingsreis van nieuwe medewerkers

  Praktische adviezen aan ondernemers met betrekking tot de inwerkperiode van nieuwe medewerkers.

  Non-fictie

  Nederlands | 76 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003

  Gedrukt boek

• Lida van den Broek Gein, ongein, pesten

  over macht en territoriumspelletjes intimidatie en discriminatie op het werk

  Non-fictie

  Nederlands | 172 pagina's | Nelissen, Soest | 2003

  Gedrukt boek

• Theo van der Bijl Sturen op competentieontwikkeling

  een praktische handleiding voor leidinggevenden in instellingen voor zorg en welzijn

  Non-fictie

  Nederlands | 126 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 2002

  Gedrukt boek

• ICT-infrastructuur en datacommunicatie

  organisatie, beheer en techniek

  Non-fictie

  Nederlands | 624 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012

  Gedrukt boek

• Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan

  hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft

  Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.

  Non-fictie

  Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008

  Gedrukt boek

• Studieloopbaanbegeleiding en assessment

  spelen met grondhoudingen

  Non-fictie

  Nederlands | 153 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen [etc.] | 2006

  Gedrukt boek

• E. Soetendal Kinderopvang: een gedeelde verantwoordelijkheid

  handleiding voor de praktijk

  Overzicht van de belangrijkste voorwaarden waaronder werknemers in aanmerking kunnen komen voor een tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang.

  Non-fictie

  Nederlands | 68 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006

  Gedrukt boek

Paginanavigatie